Transformation des modèles opérationnels
Notre expertise nous permet de partager notre vision du marché, de ses évolutions et d’accompagner nos clients dans leur réflexion stratégique sur leur modèle et sa déclinaison opérationnelle.
Notre force est de pouvoir les conseiller et de mettre en œuvre nos recommandations. Notre parfaite connaissance de la chaîne de valeur de leur métier et des technologies qui les accompagnent nous permettent d’accompagner la mise en œuvre opérationnelle et le pilotage de leurs grands programmes de transformation.
Data & Digital
Notre expertise métier nous permet de rapidement définir et mettre en place des approches autour de la donnée et de la digitalisation des processus.
Notre vision consiste à s'appuyer sur notre approche data en vue de digitaliser des processus métiers. Ces transformations peuvent s'effectuer à différentes échelles en fonction des besoins et contraintes de nos clients.
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Nous accompagnons ainsi la digitalisation des processus tels que les processus de crédit, de reportings réglementaires, de pilotage de la qualité de donnée...
Réglementaire
Nous accompagnons le marché (Associations de Place, Clients …) depuis la genèse des réglementations jusqu’à leur mise en œuvre, en passant par l’analyse d’impacts.
Notre méthode nous permet aussi de proposer à nos clients de nouvelles offres de services pour transformer la contrainte réglementaire en opportunité de développement.
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Diagnostics réglementaires (« diag flash ») Analyse des tendances et comparatif des pratiques du marché sur les réglementations.
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Mise en conformité : Bâle 4, SFDR, Taxonomie, MiFID 2, IFRS 9, Loi Energie Climat, Sapin 2, RGPD, PSEE, Directives LCB-FT…
Change & Coaching
Nous sommes convaincus que l’intelligence collective est une des clefs pour que les entreprises répondent aux enjeux économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux auxquels elles et plus globalement nous faisons tous face.
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Notre offre change & coaching vise à permettre son émergence dans les environnements dans lesquels nous évoluons, que ce soit lors de mission de conseil ou de coaching d’équipe ».
Elle couvre notamment :​
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Le Coaching individuel et le mentoring pour engendrer les transformations individuelles,
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Le Coaching collectif de Comités de Direction, d'équipes, et d'organisation pour construire une vision partagée, travailler la cohésion d'équipe, l’engagement, la co-responsabilité...
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L’animation d’ateliers collaboratifs et de séminaires : Facilitation de groupe en intelligence collective​
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La Formation : management, coaching, relations interpersonnelles, communication non-violente...
Finance durable
La volonté de participer à la création d'un système financier plus durable est au cœur de l’ADN d’Adamantia, et ce depuis notre création.
Nous accompagnons ainsi les plus grands acteurs de la place dans cette indispensable transformation :
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Stratégie ESG et gouvernance
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Etude d’impact et implémentation réglementaire
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Gestion de la donnée extra-financière
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Risques climatiques
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Reporting
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Culture et change
Culture & Conduct
Clé de voûte de la transformation éthique des activités de marchés, la maîtrise du risque de conduite répond à des enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Grâce à notre mix d'expertises Risques/ Conformité et Culture, nous accompagnons les Directions Conduct dans toutes les étapes de la transformation culturelle qu'elles portent au sein de leur Groupe :
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Elaboration de chartes éthiques et codes de conduite
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Définition de modèles opérationnels performants et construction d'une communauté Conduct soudée et outillée ;
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Cartographie et pilotage du risque de Conduct ;
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Sensibilisation et coaching des équipes
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Pour un meilleur partage des bonnes pratiques entre nos clients, nous animons régulièrement une table ronde Conduct.
Vos défis
Notre offre
Une offre complète adressant les grands défis de nos clients
Une offre complète adressant les grand défis de nos clients
Vos enjeux
Nos expertises
Une forte expertise métier, reconnue par nos clients
Métiers
Découvrez nos grands pôles d'expertises métiers
Asset & Wealth Management
Proposer des solutions d’investissements durables et responsables dans un cadre réglementaire exigeant, avec des contraintes de rentabilité structurantes, tel est l’environnement dans lequel les Gestionnaires d’Actifs structurent leur développement.
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Depuis la création d'Adamantia, nous sommes un partenaire privilégié des Asset et Wealth Managers pour les accompagner dans la transformation de leurs modèles opérationnels et technologiques.
Banque de Financement et d’Investissement
Adamantia accompagne les banques d’investissement et de financement depuis le développement de nouvelles offres en passant par la transformation de leurs modèles opérationnels.
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Nous proposons une vision holistique de ces transformations avec une analyse des enjeux réglementaires, des innovations technologiques et des évolutions des pratiques de marché.
Asset Servicing & Post Marché
Forts de notre parfaite connaissance des métiers et processus des acteurs des marchés financiers (banques d'investissement, brokers, sociétés de gestion d'actifs, compagnies d'assurance),
nous accompagnons les prestataires de services post-trade (dépositaires d'actifs, agents compensateurs, administrateurs de fonds d'investissement, etc.) dans l'évolution de leurs offres vers de nouveaux segments clients et de nouveaux actifs, la digitalisation de leurs activités, l'industrialisation de leur modèle opérationnel ou la bonne prise en compte des évolutions réglementaires et de Place qui les impactent.
Fonctions
Découvrez nos grands pôles d'expertises fonctions
Conformité
Les Filières Conformité, Risque Opérationnel et les équipes de contrôle des métiers doivent conjuguer l'apparition régulière de nouveaux risques et une pression réglementaire continue, avec le défi structurel de la compétitivité.
Nos équipes sont à leurs côtés pour :
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Cadrer puis accompagner leurs programmes de mise conformité réglementaire ou d'efficacité opérationnelle ;
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Répondre à leurs besoins d'expertise dans le cadre de missions d'audit de conformité (dispositifs KYC, évaluation d'intégrité, pilotage de la sous-traitance...), de cartographie (LCB-FT, corruption, fraude...), de définiton de plans de contrôles permanents ;
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Accélérer la mise en oeuvre opérationnelle de dispositifs (reporting, évaluation de Tiers, réalisation d'AIPD, exécution de contrôles...)
Risques
Nous accompagnons les Directions des Risques dans leurs programmes de transformation.
À notre maîtrise de la conduite de ces programmes nous associons notre fine connaissance de leurs processus (de l'octroi au monitoring, de la prévention à la maîtrise des risques, en passant par leur détection), des règlementations et de leurs enjeux.
Nous couvrons l'ensemble des risques auxquels les établissements financiers font face : risque de crédit, risque de marché, risque de contrepartie, risque opérationnel (cartographie, gestion des incidents, suivi de recommandations) ainsi que les risques émergents tels que les risques climatiques, risques ESG ou de Conduite.
Audit et Inspection Générale
Nous accompagnons les départements Inspection Générale et Audit Interne afin de :
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Mener, en totale autonomie, l’intégralité d’une mission sur un périmètre défini
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Renforcer les équipes de nos clients pour contribuer à la réalisation d’une mission en complétant le dispositif et/ou apporter une expertise spécifique requise
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Auditer des prestataires de services essentiels externalisés – nous disposons d’une méthodologie dédiée pour réaliser efficacement ce type particulier d’audit y compris dans un contexte mutualisé
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Effectuer un audit flash d’un processus • Auditer un ensemble d’activités dans le cadre d’un plan pluri annuel de contrôle périodique
Finance
Nous accompagnons les Directions Financières dans leurs programmes de transformation.
À notre maîtrise de la conduite de ces programmes nous associons notre fine connaissance de leurs processus (ALM, contrôle de gestion, comptabilité, reportings...) et de leurs enjeux.
Nos atouts
La signature Adamantia
Partenaire de votre transformation
Une expertise métier au cœur de notre stratégie
Une expertise reconnue sur les métiers de l’industrie financière, et en développement permanent
Métiers : Asset & Wealth Management, Asset Servicing & post-marché, CIB
Fonctions : Risques, Conformité, Audit & IG, Finance & RH
Un pôle de recherche interne : Adamantia Research Institute
Une participation active aux réflexions autour de l’évolution de l’industrie bancaire et assurantielle (groupes de pairs, articles, club utilisateurs…)
Une expérience riche et diversifiée
Une équipe très expérimentée pour accompagner efficacement vos projets de transformation
70% de nos collaborateurs ont plus de 8 ans d’expérience professionnelle
Une offre de conseil complète allant de l’étude de marché / benchmark au cadrage stratégique et à l’implémentation opérationnelle de solutions adaptées au contexte de chaque client.
Une approche différente, fondée sur l’intelligence collective
Le choix fort d’investir sur l’intelligence collective, au sein de notre propre organisation, et pour le bénéfice de nos clients
Un modèle de management innovant inspiré des concepts d’entreprise libérée
Des coachs certifiés et des spécialistes de la médiation, prêts à vous accompagner dans vos projets
Une application concrète et éprouvée d’outils collaboratifs pour faciliter les réunions, booster les projets et motiver les équipes chez nos clients
Un acteur engagé auprès de ses clients et dans la société
Choisir Adamantia, c’est privilégier une approche partenariale, la confiance, la transparence, et le sens du service, sur mesure
Un cabinet français, ancré à Paris et en régions (Lyon, Bretagne), à la capacité d’action internationale
Une politique RSE ambitieuse, réellement incarnée au sein du cabinet
Accompagnement à l'analyse d'un projet de fusion
Type de client : Asset Servicing
Description :
Accompagner la stratégie de renforcement du modèle de Banque intégrée en pilotant le cadrage stratégique pour l'intégration de la filiale du Métier Titres au sein de la Banque, avec l’ambition de :
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Mieux répondre aux attentes du marché, Améliorer le parcours Client,
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Améliorer l'efficacité opérationnelle du Métier dans le nouvel ensemble.
Cet accompagnement a permis d'analyser les impacts opérationnels pour le Métier et son écosystème, de définir et valider la cible opérationnelle et de structurer les principales étapes de sa mise en oeuvre et de la Gouvernance projet associée.
Consolidated Tape - étude d'opportunité
Type de client : Consortium d'institutions financières (Buy-side & Sell-side)
Description :
Etude d'opportunité de lancement d'une plateforme d'agrégation de données de marché au niveau européen ("Consolidated Tape") dans le cadre de la révision de MiFIR :
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Analyse des use-cases
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Définition des exigences
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fonctionnelles et techniques
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Benchmark des solutions envisageables
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Etude coûts-bénéfices et analyse de la viabilité économique
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Organisation du lobbying auprès du régulateur Européen.
Création d'une offre d'acquisition de crédits carbone
Type de client : Asset Manager international
Description :
Création et mise en place d'un modèle de structuration financière permettant l'acquisition de crédits carbone par la société de gestion :
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Benchmark et sélection des brokers de crédits carbone et des projets associés
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Définition du modèle économique et de la structuration
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Gestion des enjeux juridiques et de conformité
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Communication & marketing, gouvernance.
L'intervention d'Adamantia tout au long de ce projet a permis la mise en marché d'un modèle innovant de financement de projets bénéfiques à l'environnement, thématique au coeur de préoccupations des investisseurs.
Succès
Exemples de missions
Nous accompagnons les Directions Générales, les directions Métiers et Fonctions de nos clients dans la transformation de leur organisation au travers de missions diversifiées.
Notre forte expertise métier, couplée à notre capacité d'intervention sur des problématiques opérationnelles, nous permet d'accompagner nos clients de la définition de leurs ambitions, à leur mise en place concrète.
Développer l’intelligence collective au service d'équipes performantes
Change & Coaching
Notre offre
3 -
Coaching collectif - Team-Building
Engager une dynamique autonome et durable en co-responsabilité et en alliance autour d’une vision partagée
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Développer des équipes performantes
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Alignement sur une vision partagée : intégration,
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enrichissement, déclinaison concrète sur le terrain
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Cohésion d’équipe, assainissement des relations,
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Sentiment d’appartenance, engagement
2 -
Coaching Individuel & Mentoring
Accompagnement individuel de dirigeants, managers, chefs de projets
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Ecoute active sans jugement
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Prise de recul et de hauteur
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Passer un cap ou lors de moments-clés
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Clarification des enjeux
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Eclairages / Effet miroir / prise de recul : Prises de conscience
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Protections et permissions
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Confiance en soi
4 -
Co-Dev
Animation de sessions de
co-développement entre pairs (intra- / inter-entreprises)
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Traitement des sujets,
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Montée en conscience et en compétence,
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Solidarité et transversalité
1 -
Facilitation Intelligence
collective
Design et animation de séminaires et ateliers en intelligence collective, en visant une efficacité ponctuelle et pour obtenir un résultat opérationnel
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Idéation, brainstorming, innovation,…
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Diagnostic partagé multi-dimensions et multi-acteurs
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Vision co-construite : stratégie, organisation cible…
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Design-thinking / Focus sur un processus
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Scenario, priorités, prise de décision
5 -
Formation
Apports de pratiques et d’outils dans un format vivant et favorisant l’expérientiel
(savoir, savoir-faire, savoir-être) :
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Management / Leadership
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Performance collective / systémique
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Intelligence relationnelle
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Intelligence émotionnelle
SUR-MESURE
Elle s’adapte aux enjeux et aux contraintes de nos clients, et
elle requiert souvent la créativité et l’innovation dans nos accompagnements
SOLIDE
Elle s’appuie sur un cadre clair et des processus rodés, pour permettre la libération de la parole et l’écoute active, et ainsi la métacommunication, et les prises de conscience individuelles et collectives
CONCRÈTE
Elle est tournée vers l’action, l’initiative, le changement réel sur le terrain, et cherche à aligner sens, processus et contenu (cohérence)
ÉVOLUTIVE
Elle se déploie en intelligence de situation tout au long de l’accompagnement, pour prendre en compte ce qui émerge en cours de route
VISE L’AUTONOMIE de nos clients
en permanence, en les rendant pleinement acteurs de leur transformation : « la star, c’est l’équipe, pas le coach ! »
Change & Coaching
Notre approche est ...
Alix GENTIL
Coach professionnel certifié
(individuel et collectif)
Consultant en Management
(15 ans d’expérience)
spécialiste des transformations
secteur financier + secteur public
+ Economie sociale et solidaire
Formateur : soft skills,
management, coaching
Facilitateur / Intelligence
collective
Pierre-Yves CURTET
Coach professionnel certifié
(individuel et collectif)
Consultant en Management
(20 ans d’expérience)
spécialisé dans la
transformation des
organisations
Formateur : soft skills,
management, coaching
Entrepreneur : Pierre-Yves a
également fondé Adamantia
qu’il manage comme une
entreprise libérée.
François DEFAUX
Facilitateur - Expert en
intelligence collective :
approches et techniques
collaboratives (ateliers,
séminaires)
Consultant en Management
(17 ans d’expérience)
transformation des
organisations / secteur
bancaire et financier